採用情報
Recruit
「君のコードが、
物理世界を動かす。」
画面の中だけで完結する
プログラミングではありません。
目の前でロボットアームが動き、
ラインが流れ、製品が出来上がる。
その瞬間の興奮を、
私たちと一緒に味わいませんか？
Environment
働く環境・制度
教育制度
Education system
-
OJT制度
先輩社員がマンツーマンで指導
-
資格取得支援
電気工事士等の受験費負担
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自己啓発支援
図書購入費補助
働き方データ
Work style data
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年間休日日数
125日以上
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平均残業時間
月平均約18時間
但し、プロジェクトの難易度により異なります。 -
使用ツール
基本的にはPCとデュアルモニタ
必要に応じて対応機材を準備
Interview
社員インタビュー
Interview01
石田 史貴さん
2013年入社（13年目）/ ソウトウェア技術
入社の決め手
専門学校で学んだプログラミングを活かし、モノを動かす仕事に挑戦したいと考えました。ハードとソフトの両面が必要な「難しさ」に惹かれたのが決め手です。会社の雰囲気も明るく、先輩社員も気さくな方で、ここであれば技術者として成長できると感じ入社を決意しました。
- 9:00
- 朝礼・業務開始：仕様調整・見積
- 午前
- ソフト設計・製作：装置の心臓部となるプログラムを構築
- 12:00
- 休憩
- 午後
- 動作確認・検証：社内でハードと組み合わせた入念なテスト
現地試運転・納品：装置を発送し、現地で最終調整 - 18:00
- 退社
1日のスケジュール（平日）
仕事のやりがいと目標
自分が製作したソフトで機械が動く瞬間は、何度経験しても大きなやりがいを感じます。また、納入先の現地試運転でお客様から「操作方法を変えてほしい」といった要望を直接いただくこともあります。その場ですぐに対応して感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの嬉しさです。
働きやすさのリアル
会社が社員の健康管理を徹底しており、毎年人間ドックを受診できます。時差出勤も利用できるので、家庭の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。
ストラクトが求める人物像
技術は常に進化しています。だからこそ、自ら知識や技術を学ぼうとする「主体性」がある人を求めています。学ぶ意欲さえあれば、専門学校などで培った基礎を一生モノの武器へと変えられる、最高の環境がここには整っています。
Interview02
山﨑 哲也さん
2023年入社（3年目）/ システム技術
入社の決め手
前職は非破壊検査という仕事柄、出張が多く融通が利きませんでしたが、今は家庭の事情に合わせた調整がしやすく、理想のバランスで働けています。
- 9:00
- 朝礼・業務開始
- 午前
- ソフト設計・製作：装置の心臓部となるプログラムを構築
- 12:00
- 休憩
- 午後
- 盤製作・資料作成：午前の続きや、細かな調整作業
- 18:00
- 退社
1日のスケジュール（平日）
仕事のやりがいと目標
図面作成や盤製作に大きな手応えを感じています。今の目標は、制御ソフトの作成を自分の力で完結できるようになることです。
最初の壁と克服
当初は専門用語や回路の内容を理解するのに苦労しましたが、まずは自分で調べ、その上で先輩に質問することを心がけてきました。
ストラクトの技術力
仕様変更や間違いがあっても、現場で臨機応変に解決させる先輩方の技術水準には、日々驚かされます。
働きやすさのリアル
子どもが小さいため休暇が必要な場面も多いですが、周囲の理解があり、休みを取りやすい環境に助けられています。
求職者へメッセージ
最初は分からなくて当然です。ストラクトは、諦めずにチャレンジし続けられる人なら、必ず成長できる場所です。
Application Process
応募の流れ
Job description